Conseil d’administration

Timothy Andradé a obtenu un baccalauréat ès arts (spécialisé en psychologie) et une maîtrise en éducation (en counseling) à l’Université d’Ottawa. Il a ensuite fait carrière comme conseiller en réadaptation professionnelle pendant 14 ans, puis comme coordonnateur et formateur du programme de sensibilisation aux incapacités au Centre de réadaptation de L’Hôpital d’Ottawa pendant 12 ans avant de prendre sa retraite. Il a soutenu les Services canadiens de l’ouïe pendant de nombreuses années et a œuvré activement pour réduire les obstacles dans les milieux de soins de santé. Il est devenu membre du Conseil d’administration des Services canadiens de l’ouïe en 2012. Par la suite, il a été nommé président du Conseil d’administration de 2014 à 2019, puis vice-président de 2019 à 2022.

Donna Bain est une conseillère de confiance auprès de compagnies d’assurance publiques et privées partout au Canada. Elle les aide à améliorer leurs stratégies et leurs résultats en ce qui concerne les incapacités et la gestion des cas. Elle possède une expérience reconnue dans la conception, la direction et l’évaluation de services transformateurs liés à la santé, à la réadaptation et aux incapacités. Chaque projet bénéficie ainsi de sa grande expertise et de son leadership visionnaire.

Mme Bain a été vice-présidente des services de santé à la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail de l’Ontario. Sa contribution à l’innovation et à la promotion des soins fondés sur des données probantes lui a valu un immense respect au sein de la communauté des soins de santé de l’Ontario. Ses recherches ont porté sur la manière dont des programmes de soins bien conçus peuvent influencer le rétablissement, la réussite du retour au travail, et les coûts pour les assureurs et l’ensemble du système.

En plus de travailler comme consultante, Mme Bain est enseignante diplômée à l’Université de l’École d’art et de design de l’Ontario (EADO), à Toronto. Elle détient une maîtrise en travail social et un doctorat de la Faculté de médecine de l’Université de Toronto. De 2017 à 2025, elle a été membre du Conseil d’administration des Services canadiens de l’ouïe, et membre fondatrice du Conseil consultatif de Partenariats mondiaux pour la recherche et l’innovation des SCO jusqu’en juin 2025.

Donald Barnes est un cadre supérieur à la retraite, et il possède de l’expérience aux échelles nationale et internationale. Réputé pour sa capacité à gérer le changement dans des environnements complexes, il possède une vaste expérience en gestion et en leadership. En effet, il a occupé divers postes de haute direction au cours des 30 dernières années, notamment dans les domaines de la gestion des services, de la transformation organisationnelle et de la stratégie commerciale. Il a travaillé dans les secteurs à but non lucratif, privé et public, et a défendu l’équité et l’inclusion tout au long de sa carrière. M. Barnes a étudié à l’Université Memorial de Terre-Neuve, où il a obtenu une maîtrise en administration des affaires et un baccalauréat en psychologie. De 2020 à 2021, il a été membre du Conseil d’administration des Services canadiens de l’ouïe.

Au cours de ses 27 années de carrière en tant que copropriétaire de six franchises Tim Hortons dans la région du Grand Toronto, Valarie Wafer s’est distinguée par son engagement indéfectible en faveur des personnes avec une incapacité, notamment dans le domaine de l’emploi. Le dévouement de Mme Wafer envers l’amélioration de la société se manifeste dans de nombreux aspects de sa vie, notamment par sa participation aux conseils d’administration d’hôpitaux et d’universités de la région. De plus, depuis près de 20 ans, Mme Wafer est membre de Rotary International, où elle a occupé plusieurs postes de haut niveau et à l’échelle internationale, le plus récent étant celui de vice-présidente.

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